Programa prático focado em solucionar desafios de comunicação e engajamento com seu time
Leve o nosso Programa Desenvolvimento Liderança & Comunicação:
Que pode acontecer nas modalidades:
- Presencial
- Online gravado
- Online ao vivo
- Híbrido
Invista SOMENTE naquilo que faz sentido para sua empresa e seus líderes! Modulamos o Programa de acordo com as suas necessidades.
se ao implementar todos os passos do programa a empresa não atingir as expectativas, devolvemos o valor investido.
Tenha acesso a aulas gravadas, assista quando e onde quiser. Além de poder rever sempre que necessário. A empresa tem acesso a uma dash de acompanhamento da evolução do aprendizado de cada colaborador.
Tenha aulas AO VIVO com nossos professores, podendo ter mais interatividade entre os colaboradores e os professores. A empresa tem acesso a uma dash de acompanhamento de presença dos colaboradores nas aulas.
O nosso professor se desloca até a empresa para compartilhar os conteúdos teóricos e práticos, com os colaboradores. A empresa consegue acompanhar a evolução do conhecimento na prática.
Essa modalidade é dividida em duas etapas: online e presencial. A etapa online é o nivelamento para que todos os colaboradores cheguem ao presencial com o mesmo nível de conhecimento. A etapa presencial é mais prática, para que todos ter noção de como aplicar o conhecimento dentro da realidade da empresa.
Adobe teve um aumento de 200% no retorno sobre o investimento (ROI) em seu programa de treinamento de liderança. Além de um aumento de 20% na produtividade, um aumento de 10% na retenção de funcionários e um aumento de 10% na satisfação dos clientes.
Depois de implementar um programa de treinamento em liderança, a GE reportou um aumento de 12% na receita no primeiro trimestre, além de um aumento de 16% no lucro por ação. A empresa também foi capaz de melhorar seus processos internos, reduzir custos e melhorar a eficiência.
A IBM lançou um programa de treinamento de liderança global. O programa foi projetado para ajudar os líderes da empresa a desenvolver habilidades de liderança e criar uma cultura forte. Como resultado, a IBM relatou um aumento de 10% na receita e um aumento de 20% no lucro por ação no ano seguinte.
O Starbucks tem um programa de treinamento de liderança interno, que é projetado para desenvolver habilidades de liderança em todos os níveis da organização. A empresa reportou um aumento de 10% na receita global e um aumento de 13% no lucro por ação, graças ao programa de treinamento.
Temos uma metodologia de ensino americana, retirada da University Of Arkansas.
Estamos há mais de 5 anos no mercado, treinamos mais de 40 mil alunos e somos a única empresa do segmento com ZERO reclamações no Reclame.Aqui.
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Treinamos empresas como BRF, Plasútil, Caixa Econômica, Volvo e outras.
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