Engaje colaboradores, elimine falhas de comunicação e desenvolva sua liderança!
Que pode acontecer nas modalidades:
- Presencial
- Online gravado
- Online ao vivo
- Híbrido
Invista SOMENTE naquilo que faz sentido para sua empresa e seus líderes! Modulamos o Programa de acordo com as suas necessidades.
se ao implementar todos os passos do programa a empresa não atingir as expectativas, devolvemos o valor investido.
Tenha acesso a aulas gravadas, assista quando e onde quiser. Além de poder rever sempre que necessário. A empresa tem acesso a uma dash de acompanhamento da evolução do aprendizado de cada colaborador.
Tenha aulas AO VIVO com nossos professores, podendo ter mais interatividade entre os colaboradores e os professores. A empresa tem acesso a uma dash de acompanhamento de presença dos colaboradores nas aulas.
O nosso professor se desloca até a empresa para compartilhar os conteúdos teóricos e práticos, com os colaboradores. A empresa consegue acompanhar a evolução do conhecimento na prática.
Essa modalidade é dividida em duas etapas: online e presencial. A etapa online é o nivelamento para que todos os colaboradores cheguem ao presencial com o mesmo nível de conhecimento. A etapa presencial é mais prática, para que todos ter noção de como aplicar o conhecimento dentro da realidade da empresa.
Adobe teve um aumento de 200% no retorno sobre o investimento (ROI) em seu programa de treinamento de liderança. Além de um aumento de 20% na produtividade, um aumento de 10% na retenção de funcionários e um aumento de 10% na satisfação dos clientes.
Depois de implementar um programa de treinamento em liderança, a GE reportou um aumento de 12% na receita no primeiro trimestre, além de um aumento de 16% no lucro por ação. A empresa também foi capaz de melhorar seus processos internos, reduzir custos e melhorar a eficiência.
A IBM lançou um programa de treinamento de liderança global. O programa foi projetado para ajudar os líderes da empresa a desenvolver habilidades de liderança e criar uma cultura forte. Como resultado, a IBM relatou um aumento de 10% na receita e um aumento de 20% no lucro por ação no ano seguinte.
O Starbucks tem um programa de treinamento de liderança interno, que é projetado para desenvolver habilidades de liderança em todos os níveis da organização. A empresa reportou um aumento de 10% na receita global e um aumento de 13% no lucro por ação, graças ao programa de treinamento.
Somos uma empresa de gestão e melhoria contínua referência em qualificar equipes para tornar seus processos mais eficientes e para que os seus colaboradores sejam motivados para entregar mais resultados.
Só existe uma forma das empresas e profissionais evoluírem: através de conhecimento.
E é exatamente isso que queremos desenvolver junto aos nossos parceiros e alunos. Desenvolvemos uma metodologia própria após treinamentos com mais de 60 mil profissionais, no qual nossa forma de ensinar e aprender é muito mais prática e voltada à realidade de cada profissional.
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